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寒冬臘月，寒意料峭，但在萬洲電氣的各大會議室熱火朝天、激情澎湃。萬洲電氣正在組織公司骨干隊伍開展2022年經營方案學習討論專項活動。

1月7日-8日，萬洲電氣組織公司干部、后備干部、班組長和部門骨干隊伍分小組對《萬洲電氣2022年度經營方案》分版塊、分條目進行了專項探討，各參會人員積極參加，踴躍發言，對新一年的戰略規劃各抒己見。大家紛紛表示，通過學習和專項討論，對2022年經營方案有了更加深入的理解和認識，對更好地貫徹落實經營方案中的戰略任務有了更加清晰的方向，對2022年公司蓄勢突破鉚足了干勁，充滿了信心。

產品制造中心總經理何光潤說：“2022年經營方案的新要求、新舉措更加全面、系統，市場保障能力和策略執行能力的路徑和目標更加明確，非常振奮人心。”

一直以來，萬洲電氣在公司重要經營管理活動中，高度重視和善于搜集員工意見，聽取員工聲音，集思廣益、凝心聚力，激發了員工的主人翁意識，促進員工與公司共進步同成長。